今年4回目の入院

先週、一泊二日での検査入院をしたばかりだというのに、再び病院に舞い戻る事となり、今日の昼過ぎに、無事に入院と相成りました。
まぁ、このところの娑婆もロクなニュースが無く(ジャイアンにお世辞を言われて、キャピキャピしている、‘一応’シュショーとか)、それらから暫し隔離されるのも逆に良いのかも…と思ったり。

現時点では、来週末頃までの入院見込みなので、今日〜来週の金曜日迄、有給休暇の申請をしたのですが、申請通りに休んだ場合、今年度(3月末迄)の残りの休暇日数は、たった１日だけという、健康体だった頃には考えられない事態に。
私の勤務先では、使わずに打ち切りとなった有給休暇の復活制度が有り、確か今年の3月の時点で、10日ほど残っていた筈…と、会社に確認入れると、ソレは2022年度のモノなので、既に今年の3月末で、復活制度上の期限(2年間)が消滅してしまっているとの事。
うへぇ～、そうなると、これから3月末迄の間、通院等で仕事を休む時は、無給の欠勤状態とせざるを得ないのか…！
私の様に、休職する程の体調でも無く、でも、頻繁に通院や入院を余儀なくされている勤め人のがん患者の人達は、皆さん、どうされてるのでしょうか? (がん休暇…とか、有れば良いのに。)

入院は午後からだったので、その前に病院近くのファミレスで、辛〜いカレーを食す。
後から気がついたのだが、午後からの入院であれば、午前中仕事にしておけば、半日分の休暇を無駄に使わずに済んだのに。